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公司人力资源部对劳资中心人员进行业务考试
作者:陶荣 发布日期:2019-12-02
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11月29日上午,公司人力资源部组织劳资中心全员“以考促学”,开展了2019年度业务考试。考试采取闭卷方式进行,注重业务实操,内容涵盖业务知识、中心企业文化等内容。

此次考试以人力资源培训教材为载体,结合建立的标准化试题库,较为全面的检验了员工对人力资源专业知识的学习成效,为劳资中心2020年岗位动态调整工作奠定了坚实基础。通过每年度业务考试的持续开展,营造了中心良好的学习氛围,通过每日一学的相互讨论交流,持续提升了员工的专业水平和业务素质。


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